BUILDING A BETTER FUTURE
UFCW Local 367 encarna la creencia de que cada trabajador merece algo más que un trabajo: merece un medio de vida del que pueda estar orgulloso. Independientemente de su profesión, ya sea en tiendas de comestibles, centros de atención médica, venta minorista, cannabis o empaque y procesamiento, su contribución es importante. Al unirse con sus compañeros de trabajo, se asegura de recibir lo que merece: salarios justos, beneficios de salud sólidos, una jubilación segura y una voz genuina en su lugar de trabajo. Juntos, no somos simplemente trabajadores; Somos socios en la creación de lugares de trabajo donde reina la justicia y todos reciben su parte justa. Esta es la vida que estamos forjando juntos en UFCW Local 367.
Fuerza en números
Al unirse a UFCW Local 367, usted se convierte en parte de una poderosa red de trabajadores unidos en pos de objetivos comunes, amplificando su voz e influencia en el lugar de trabajo. Miembros fuertes, activos e informados son esenciales para la fortaleza de su sindicato.
Cuando los trabajadores se mantienen unidos, se convierten en una fuerza imparable capaz de llamar la atención e impulsar un cambio real en el lugar de trabajo.
Salarios y beneficios justos
A través de la negociación colectiva, abogamos por salarios justos y competitivos, junto con paquetes de beneficios sólidos, garantizando que nuestros miembros reciban una compensación justa por su arduo trabajo y dedicación.
Mejores condiciones de trabajo
Los sindicatos, incluido el UFCW Local 367, tienen un historial de negociación efectiva y garantía de lugares de trabajo más seguros, horarios razonables y mayor seguridad laboral, garantizando una mejor calidad de vida para todos los miembros.
LA DIFERENCIA DE UNA UNION
SALARIOS MAS ALTOS
En promedio, los trabajadores sindicalizados en Estados Unidos ganan aproximadamente un 27% más que los trabajadores no sindicalizados. Esto pone de relieve la diferencia sustancial que puede suponer la representación sindical.
SEGURIDAD EN EL EMPLEO
Los empleos sindicalizados ofrecen seguridad laboral a través de convenios colectivos que protegen a los trabajadores del despido arbitrario y priorizan los sistemas basados en la antigüedad para despidos y ascensos, mientras que los empleos no sindicalizados carecen de estas protecciones.
MEJORES BENEFICIOS
Los miembros del sindicato tienen más probabilidades de tener acceso a atención médica, jubilación y otros beneficios esenciales, y aproximadamente el 79% recibe seguro médico en comparación con el 49% de los trabajadores no sindicalizados.
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¿Está experimentando alguno de los siguientes problemas en el trabajo?
¿Se enfrenta a un trato injusto o discriminación en el lugar de trabajo?
¿Condiciones de trabajo inseguras?
¿Salarios o beneficios inadecuados?
¿Dificultades para obtener adaptaciones razonables?